A portfólió kínálatunkban található tréningekben, coachingokban, tanácsadói tevékenységekben hangsúlyos előkészítéssel változatos eszköztárat alkalmazunk annak érdekében, hogy ügyfeleink hatékonyságukban, eredményességükben fejlődjenek, a kívánt változás pedig realitássá váljon.
Képzés-fejlesztési hozzáállásunkat leginkább az erős humán orientáció, a piaci folyamatok megismerésére való nyitottság, az ügyfeleink igényeire szabott program megvalósítás, a hosszútávú minőségi együttműködésre való törekvés, továbbá a szakmai alázat jellemzi.
Tapasztalatunk szerint egy készségfejlesztést célzó tréning akkor válik igazán hatékonnyá, ha életszerű, ugyanakkor meglepő formai megoldásokkal sikerül megvilágítani és tudatossá tenni a fejlesztendő készségeket.
Tanácsadás és coaching megbízásaink során különös figyelmet szentelünk ügyfeleink és szakembereink „kompatibilitására”, a projektek aktuális tanácsadó összetételére is. Azt minden esetben úgy állítjuk össze, hogy a felkérő szervezet piacának, alapkompetenciájának, igényeinek leginkább megfeleljen.
Minőségbiztosításunk alapjait vevőink visszajelzéseinek folyamatos monitorozása, a Sourcing Consulting Kft. valamennyi munkatársa által elfogadott közös szakma-etikai standardok és a rendszeres belső továbbképzések jelentik.
Hivatkozások
[1] https://www.sourcing.hu/node/1249
[2] https://www.sourcing.hu/node/1254
[3] https://www.sourcing.hu/node/1255
[4] https://www.sourcing.hu/node/1256
[5] https://www.sourcing.hu/node/1257
[6] https://www.sourcing.hu/node/1262